Vous avez peut-être déjà entendu parler du F.L.A.S.H.©, sans en connaître précisément la portée.

Le F.L.A.S.H.© est une méthode de lecture comportementale instantanée permettant d’identifier la manière naturelle dont une personne pense, agit et réagit, en moins d’une seconde, sans test, sans questionnaire et sans auto-évaluation.

Cette méthode est le fruit de plus de 20 années d’observations comportementales, croisées avec plusieurs cadres de référence reconnus :
PNL, Analyse Transactionnelle, DISC, Ennéagramme, MBTI, neurosciences, ainsi que l’étude des systémiques de blessures et de leurs filtres d’interprétation.

Nous vous proposons aujourd’hui de vivre une première lecture découverte, offerte, en visioconférence (25 minutes).

Cette rencontre vous permettra à la fois d’expérimenter concrètement la lecture comportementale proposée par le F.L.A.S.H.©, et de vous faire une idée précise de vos propres possibilités d’utilisation de cet outil dans votre pratique professionnelle, en toute autonomie et en pleine conscience de votre posture.

Le KANAKA World F.L.A.S.H.© Profiling respecte la loi RGPD, cf pied de formulaire

Notre démarche dans ce formulaire s’adresse à des professionnels de l’accompagnement responsables et éthiques, engagés dans une pratique exigeante, orientée vers des transformations réelles, mesurables et autonomisantes, attachés à une posture claire, loin des dérives d’influence ou des approches approximatives du "développement personnel" tel qu'il est actuellement représenté sur le marché français.

Nous menons un programme continu de recherche et d’observation anthropologique, portant sur les dynamiques comportementales idiosyncratiques.

Ce programme vise l’amélioration constante des enseignements et de la pratique professionnelle du F.L.A.S.H.© ainsi que son déploiement en tant qu’innovation sociale à vocation institutionnelle, dans le respect de standards éthiques élevés et de pratiques d’accompagnement responsables.

Cette démarche a déjà fait l’objet de parutions dans plusieurs médias américains de référence, notamment dans les domaines du leadership au coeur des ressources humaines, de l’éducation, des relations humaines et du développement comportemental, et a été distinguée par un award international récompensant l’innovation comportementale appliquée aux environnements professionnels et éducatifs, lui-même suivi de plus de 400 parutions dans la presse.

La rencontre qui vous est offerte se déroule en visioconférence.
Le créneau est choisi après validation du formulaire.